Beste sponsor,

MVV Maastricht bouwt met respect voor zijn verleden aan een glansrijke toekomst. We zijn een club in (weder)opbouw en samen met u leggen we de fundamenten voor dat nieuwe MVV Maastricht. Het succes van dat nieuwe MVV Maastricht steunt op een aantal pijlers. Enkele van die dragers zijn financiële gezondheid, gezonde sportieve ambities, maatschappelijke betrokkenheid en een open en transparant beleid. Deze nieuwsbrief is exemplarisch voor die nieuwe, open manier van communiceren. In deze derde editie vooral diverse zaken: bestuurlijke aangelegenheden, maar ook voetbalzaken. En een stukje maatschappelijk verantwoord ondernemerschap. Rest mij u, ook deze maal, veel leesplezier toe te wensen!

Paul Rinkens
Voorzitter MVV Maastricht

In deze nieuwsbrief:
• Puntenaftrek seizoen 2010-2011
• Bestuursoverdracht
• Project ‘In de Geusselt’
• MVV Academie
• Teambuildingdag 3 augustus

Puntenaftrek voetbalseizoen 2010-2011
De door de KNVB opgelegde aftrek van acht punten zorgt ervoor dat we het seizoen 2010-2011 diep in de min beginnen. Maar liefst twee winstpartijen en evenveel gelijke spelen en de teller staat pas op nul. Wij zijn erg teleurgesteld over deze beslissing van de KNVB, temeer omdat we juist een nieuwe weg zijn ingeslagen en supporters en spelers nu bestraft worden voor wanbeleid uit het verleden.

In oktober 2008 kreeg MVV Maastricht van de KNVB een stappenplan opgelegd met hierin keiharde deadlines. Het toenmalig bestuur heeft tot tweemaal toe verzuimd financiële verbeteringen aan te tonen, elk keer op straffe van vier punten. We hebben de heren in Zeist echter wél inmiddels kunnen aantonen dat medio 2011, wanneer het stappenplan ten einde loopt, ‘financieel gezond’ zijn. De heren Chris Leenders, Marcel Lodewick, Peter Thijssen en Ward Vleugels verdienen hiervoor een pluim.

MVV Maastricht zet overigens zijn vraagtekens bij het strafpuntensysteem van de KNVB en wil dit binnen de vergaderingen van de Betaald Voetbalorganisaties onder de aandacht brengen. Tegen de beslissing is overigens al beroep aangetekend en binnen drie weken volgt uitsluitsel. Behalve MVV Maastricht beginnen vijf andere eerstedivisionisten het seizoen in de min.

Bestuursoverdracht
MVV Maastricht is een nieuwe weg ingeslagen. Gezamenlijk staan we voor de zware taak de zwarte bladzijden uit de recente MVV-geschiedenis om te slaan en aan een nieuw hoofdstuk te beginnen. Momenteel leggen we de fundamenten voor een nieuw MVV Maastricht. Stabiliteit en rust zijn belangrijke pijlers onder de gezonde financiële en sportieve doelstellingen die we nastreven. En hoewel we sportief gezien in het rood beginnen, willen we het financiële jaar in de plus afsluiten.

De sfeer moet terug in stadion De Geusselt. Onze trouwe aanhang moet weer trots zijn op Us MVV’ke. We zijn een elftal in opbouw, weet ook onze nieuwe trainer, René Trost, die graag de uitdaging aangaat. De mouwen opstropen en negentig minuten lang werken, is het devies. Als het even kan met mooi voetbal en ten minste één punt.

Veranderingen vergen tijd. Een bestuursoverdracht is, vooral juridisch gezien, zo gemakkelijk nog niet. Vaak kom je als nieuw bestuur voor verrassingen te staan. Onze accountant heeft de conceptjaarstukken voor het eerste halfjaar bijgewerkt en momenteel neemt de gemeente Maastricht ze onder de loep. Hierna moet het zittend bestuur de jaarstukken accorderen en tekenen. Pas dán, vermoedelijk in week 32, kan de initiatiefgroep de bestuurlijke taken overnemen. Medio die week ziet de vereniging ‘Maatschappelijke Voetbal Vereniging MVV Maastricht’ het levenslicht en wordt er begonnen met de samenstelling van de ledenraad. We streven naar een eenvoudige organisatiestructuur met duidelijke taken en bevoegdheden.

Wij begrijpen dat buitenwacht en pers nog wel eens de wenkbrauwen fronsen bij alle bestuurlijke en juridische verwikkelingen. We willen hierover echter helder en eerlijk communiceren met de buitenwereld, dat wil zeggen, met supporters, spelers, staf, medewerkers en sponsoren.

Terwijl dit alles zich voltrekt, hebben wij niet stilgezeten. Integendeel. Het nieuwe MVV Maastricht krijgt langzaam maar gestaag vorm. Laten we ook zeker niet voorbijgaan aan de essentie: voetbal. MVV Maastricht heeft een bijzonder succesvolle oefencampagne achter de rug, met als meest recente resultaten de 3-0 winst tegen Club Luik en 4-0 winst tegen SV Meerssen. Dat geeft staf en spelers vertrouwen voor het komende seizoen!

Niettemin staan staf en spelers voor een enorme uitdaging. Het elftal zal het van het collectief moeten hebben, van synergie. We hebben misschien niet de allerbeste spelers, maar wél het beste team. Onder dat motto begint MVV Maastricht aan zijn elfde opeenvolgende seizoen in de op één na hoogste Nederlandse voetbalcompetitie. Talentontwikkeling staat centraal en daar plukken we in de toekomst de sportieve vruchten van. Niettemin wordt de ruggengraat van het elftal gevormd door een aantal ervaren spelers. Onze selectie is nog niet compleet en we zijn naarstig op zoek naar versterkingen die binnen onze financiële kaders passen.

De financiële beperkingen doen een beroep op onze creativiteit en we zullen handig gebruik moeten maken van de mogelijkheden die onze zakelijk partners ons bieden. Denk aan semiprofessionalisme, waarbij spelers hun voetbalcarrière met een maatschappelijke baan of studie combineren. Ook dát is het nieuwe MVV Maastricht.

Kortom: op zowel bestuurlijk, sportief en zeker ook op maatschappelijk vlak wordt er hard aan getrokken. De Geusselt moet weer vol. ‘Ut gebeurt weer in de Geusselt’, moet in Maastricht en omgeving weer een veelgehoorde uitspraak worden. En MVV Maastricht moet weer Us MVV’ke worden, een club waarop men trots is en een vereniging met een breed maatschappelijk draagvlak.

In de Geusselt
MVV Maastricht heeft in samenwerking met de gemeente Maastricht en het Leger des Heils het project ‘In de Geusselt’ geïnitieerd, bedoeld om het achterstallig onderhoud weg te werken. Project In de Geusselt is een eerste ‘flirt’ van MVV Maastricht met maatschappelijk verantwoord ondernemerschap. We willen mensen die niet midden in de samenleving staan, een steuntje in de rug geven en hun maatschappelijke participatie vergroten. MVV Maastricht is dan ook bijzonder trots op zijn samenwerking met het Leger des Heils.

Jammer genoeg zal De Geusselt niet volledig gerevitaliseerd zijn vóór de seizoensaftrap tegen Volendam op vrijdag 13 augustus. Wel verhuizen de tv-opnamepositie en de dug-outs medio oktober naar de overkant, met dank aan projectontwikkelaar en bouwbedrijf Van Wijnen. Het bedrijf maakt zijn motto ‘Meer dan bouwen’, meer dan waar. Deze ingrijpende aanpassing wordt o.a. gedaan omdat MVV vanaf dat moment tijdens thuiswedstrijden de beschikking heeft over hypermoderne ‘LED-boarding’, waarop sponsoruitingen nog beter over komen dan op het huidige systeem van de ‘roterende boarding’. Nog vóór de winterstop worden tevens de toiletten, perstribune, horeca-uitgiftepunten en het bezoekersvak op orde gebracht.

MVV Maastricht is tevens de dialoog met zijn fanatieke aanhang, de Ultras Mestreech, aangegaan. Ook met andere supportersgroepen zijn we in gesprek getreden. Wederzijds begrip en respect staan hierin centraal en dit alles moet leiden tot een nog beter en veiliger De Geusselt, waarin elke supporter zich op zijn gemak voelt en uiteindelijk zelfs de hekken rond het veld kunnen verdwijnen. Het bestuur heeft hierin een faciliterende taak. MVV is vaan Us betekent namelijk verplichtingen voor iedereen: bestuur, supporters en sponsoren.

MVV Academy
Samen werken aan de toekomst. Dat staat centraal in het gedachtegoed van het nieuwe MVV Maastricht. Samen uitdagingen aangaan en kansen grijpen. Dat vraagt om bezieling en een actieve houding. Met de MVV Academy zet onze club een programma neer dat actief denken en handelen in de maatschappij en de sport stimuleert. Innovatie, ondernemerschap en duurzaamheid zijn de sleutelwoorden in dezen. De MVV Academy wil een platform zijn voor blikverruimende debatten, workshops en presentaties. Van en voor mensen met een ondernemersgeest, creativiteit en die sport een warm hart toedragen.

Vanaf 3 september vindt er vóór elke thuiswedstrijd een meeting van de MVV Academy plaats in de businesslounge. Verantwoordelijk voor de organisatie is organisatiebureau georganiseerd! van Suze Frijns-Thomma, online te vinden op www.georganiseerd.com.

Programma
17.30 - 18.00 u entree
18.00 - 18.45 u (thema)spreker
18.45 - 20.00 u dinerbuffet en wedstrijdvoorbereiding

De meetings zijn geboetseerd rond vier thema’s:
- Sport & Management
- Maatschappelijke oriëntatie
- Duurzaam ondernemen
- Sociale innovatie.
Nadere informatie, waaronder het precieze programma met sprekers, volgt.

Teambuildingdag 3 augustus



Op dinsdag 3 augustus waren spelers en staf van MVV Maastricht uitgenodigd op de Apostelhoeve op de Louwberg in Maastricht, waar de familie Van Huls een bijzonder modern wijnhuis exploiteert. Na een rondleiding over het domein en uitleg over de kunst van bereiden van wijn, moest er natuurlijk ook geproefd worden, iets waar men zichtbaar van genoot.

Na twee uur vervolgde de club te voet zijn weg richting Château Neercanne. De weergoden toonden zich van hun schappelijke kant en het zonnetje liet af en toe zelfs zijn gezicht zien. Een voorteken voor het nieuwe seizoen? Prachtig ingedekte tafels verwelkomden het inmiddels gearriveerde gezelschap. Spelers en staf genoten zichtbaar van de prachtige entourage. De directeur van Neercanne had een dag eerder zelfs de terreinman van De Geusselt laten opdraven om de grasmat om te toveren tot voetbalveld, inclusief cornervlaggen.

Tom Daemen bedankte namens de spelers de medewerkers van Château Neercanne voor het onthaal en de geweldige gastvrijheid. Afsluitend poseerde iedereen voor de nieuwe selectiefoto. Een plaatje! De sfeer was de hele dag prima en met de moreel zat het wel goed. We durven gerust te stellen dat we al iets wat ‘teamspirit’ heet, ontwaarden. De bijzonder amusante dag kan gezien worden als beloning voor de geslaagde oefencampagne. ‘Hard werken wordt beloond’, is de boodschap die we zouden willen meegeven.

Bezoek de website van onze sponsor Château Neercanne op www.chateauhotels.nl.